L’anticipo dello stipendio rappresenta uno dei servizi centrali del conto BBVA. La banca digitale consente ai clienti che accreditano la retribuzione sul conto di richiedere fino a 1.500 euro prima del giorno di paga.
Con BBVA l’accredito è immediato e la gestione è completamente digitale. La soluzione di BBVA è disponibile in Italia tramite app e sito web ed è pensata per offrire liquidità rapida in caso di spese impreviste o necessità temporanee di cassa.
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Come funziona il servizio di BBVA per ottenere l’anticipo dello stipendio
Il servizio di BBVA permette di ottenere un anticipo fino al 100% dello stipendio mensile, entro il limite massimo di 1.500 euro. La richiesta può essere effettuata da 15 giorni fino a 1 giorno prima della data prevista per l’accredito della retribuzione.
L’operazione viene gestita direttamente dall’area personale dell’app BBVA. Una volta selezionato il servizio “Stipendio in Anticipo”, il cliente può indicare l’importo desiderato e confermare l’operazione tramite codice ricevuto via SMS. L’importo viene accreditato sul conto in pochi minuti.
Chi può richiedere l’anticipo dello stipendio con il conto BBVA
L’accesso al servizio è riservato ai lavoratori dipendenti titolari di un contratto individuale di lavoro. È inoltre necessario aver ricevuto sul conto BBVA almeno una mensilità di stipendio negli ultimi 30 giorni per un importo minimo di 450 euro.
L’approvazione resta comunque subordinata alla verifica del merito creditizio da parte della banca. I lavoratori autonomi non possono accedere al servizio.
Costi e condizioni del servizio di anticipo dello stipendio con BBVA
Uno degli elementi distintivi dell’offerta riguarda i costi. BBVA prevede infatti l’anticipo gratuito quando la richiesta viene effettuata da uno a cinque giorni prima della data di accredito dello stipendio. Per anticipi richiesti tra sei e quindici giorni prima sono previste commissioni contenute.
Ad esempio, richiedendo 1.000 euro con 15 giorni di anticipo, l’importo totale da restituire è pari a 1.003 euro, con una commissione complessiva di 3 euro, TAN allo 0% e TAEG del 7,58%.
| Caratteristica | Dettaglio |
|---|---|
| Importo minimo richiedibile | 250 euro |
| Importo massimo richiedibile | 1.500 euro |
| Anticipo massimo | 15 giorni |
| Anticipo gratuito | Da 1 a 5 giorni |
| Modalità di richiesta | App o sito BBVA |
| Accredito fondi | In pochi minuti |
| Requisito stipendio | Accredito minimo 450 euro |
| Destinatari | Lavoratori dipendenti |
| Verifica merito creditizio | Sì |
Come funziona il conto BBVA che dà accesso al servizio di anticipo dello stipendio
Per utilizzare l’anticipo stipendio è necessario aprire il conto BBVA, che viene proposto senza canone e senza costi di apertura. Tra i principali vantaggi ricordiamo:
- bonifici SEPA ordinari e istantanei gratuiti
- prelievi nell’area euro a partire da 100 euro
- acquisti in valuta estera senza commissioni
- pagamenti F24 semplificati
Fino al 30 giugno 2026 i nuovi clienti possono inoltre ottenere una remunerazione lorda del 3% sul saldo per i primi sei mesi e un cashback del 3% sui primi 280 euro di spesa mensile effettuata con la carta di debito. Dopo il periodo iniziale la remunerazione resta prevista fino al 31 dicembre 2027 secondo le condizioni stabilite dalla banca.
| Servizio | Costo |
|---|---|
| Apertura conto | Gratis |
| Canone conto | 0 euro |
| Carta di debito | Inclusa |
| Bonifici SEPA ordinari | Gratuiti |
| Bonifici SEPA istantanei | Gratuiti |
| Prelievi in euro da 100 euro | Gratuiti |
| Accredito stipendio | Gratuito |
| Anticipo stipendio 1-5 giorni | Gratuito |
